Direkte Arbeit vs. Indirekte Kopfzahl

Direkte Arbeitskosten und indirekte Personalbestand-Algorithmen können Unternehmern und Managern ein wichtiges Instrument für die Finanzanalyse bieten. Beide Kostenbewertungssysteme werden als Mittel zur Bestimmung der aktuellen Arbeitskosten und der zukünftigen Arbeitskosten verwendet. Die Methoden, die für beide verwendet werden, umfassen grundlegende Geschäftsmathematik, obwohl die algorithmische Methode der indirekten Kopfzählung etwas komplizierter ist.

Direkte Arbeit

Die direkten Lohnkosten werden auf der Grundlage der tatsächlichen Produktion der an der Herstellung eines Produkts beteiligten Arbeitnehmer berechnet. Andere damit verbundene Kosten werden nicht als Teil der Gleichung betrachtet. Stattdessen basieren die direkten Arbeitskosten auf der erwarteten Produktion für jeden Arbeiter in Bezug auf die Anzahl der Einheiten, die jeder produzieren kann. Diese Anzahl wird mit der Zeitdauer multipliziert, die die Produktion einer Einheit benötigt, und diese Zahl wird dann mit den Lohnkosten in Bezug auf die Löhne multipliziert. Das Endergebnis sind die direkten Gesamtkosten pro Arbeiter.

Indirekte Mitarbeiterzahl

Die indirekte Anzahl der Mitarbeiter ist etwas komplizierter, liefert aber auch ein ziemlich genaues Bild der Arbeitskosten. Es ist jedoch effektiver bei der Ermittlung von Kosten, die nicht mit der direkten Herstellung eines Produkts verbunden sind, wie z. B. Marketing und Engineering. Es beinhaltet die Verwendung eines Algorithmus zur Bestimmung des Arbeitsbedarfs. Ein Algorithmus ist ein Rezept oder eine Reihe von Schritten, mit denen ein Problem gelöst wird. Es kann mathematisch als Berechnungsgleichung oder in einer anderen Sprache für diese Angelegenheit ausgedrückt werden. Dieser Algorithmus berücksichtigt verschiedene Faktoren, die als Prädiktoren für die Arbeitsbedürfnisse einer Organisation dienen können, wie etwa Umsatzerlöse oder Produktvolumen. Wenn diese Variablen an die Gleichung angeschlossen werden, beeinflussen sie die erwartete Mitarbeiterzahl, um die Arbeitsanforderungen zu erfüllen.

Wirksamkeit

Sowohl die direkten Lohnkosten als auch die indirekten Personalkosten können bei der Erstellung der Finanzanalyse recht effektiv sein, sofern sie nach ihren jeweiligen Bereichen des Produktentstehungsprozesses berechnet werden. Die direkten Lohnkosten müssen ausschließlich für die Herstellungskosten und die Arbeit der Produktionsarbeiter aufgewendet werden. Indirekte Personalkostenanalysen können sich bei Nichtproduktionsberechnungen als wirksam erweisen, sie können jedoch auch bei der Kostenanalyse für direkte Arbeit verwendet werden, obwohl sie normalerweise nicht in diesem Zusammenhang verwendet werden.

Administrative Kosten

Verwaltungskosten sind oft Teil der Gleichung, mit der Hersteller die Gesamtkosten berechnen. Wie diese Kosten bestimmt werden, liegt im Allgemeinen im Ermessen des Managers. Wie von Jae K. Shim und Joel G. Siegel, den Autoren von "Budgeting Basics and Beyond", festgestellt, sind die Verwaltungskosten im Allgemeinen nicht quantifizierbar und können nicht nach direkten oder indirekten Arbeitskosten kategorisiert werden.