Gesundheits- und Wellnessprogramme für Mitarbeiter

Gesundheits- und Wellnessprogramme für Mitarbeiter profitieren von Unternehmen, indem sie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern, was dazu führen kann, dass die Mitarbeiter weniger Krankheitstage nehmen und die Produktivität steigt. Die Unternehmen hoffen, dass die Einführung eines Gesundheits- und Wellnessprogramms zu ihrem Leistungspaket die Gesundheitskosten insgesamt senkt und zu einer gesünderen Belegschaft führt. Diese Programme decken eine Vielzahl von Bereichen ab. Einige Unternehmen implementieren mehrere Programme, während andere sich auf einen Bereich der Mitarbeitergesundheit konzentrieren.

Fitness

Vom Unternehmen gesponserte Fitnessprogramme ermutigen die Mitarbeiter zu einem aktiveren Lebensstil. Bei einigen Programmen werden Fitnesstrainer und Trainer vor Ort trainiert, die vor oder nach der Arbeitszeit oder in der Mittagspause Fitnesskurse durchführen. Andere Programme unterstützen das Unternehmen mit einer lokalen Fitnesseinrichtung, in der die Mitarbeiter erhebliche Rabatte auf Mitgliedschaften und Dienstleistungen erhalten. Eine fitte Belegschaft kann zu einer besseren Arbeitszufriedenheit und einem Wohlbefinden der Arbeitnehmer führen. Diese Programme enthalten häufig eine Ernährungsberatung, bei der die Mitarbeiter regelmäßig Zugang zu einem registrierten Ernährungsberater haben. Ein Ernährungsberater kann ein Ernährungsprogramm entwerfen, das Mitarbeitern hilft, Fitnessziele effektiver zu erreichen.

Raucherentwöhnung

Rauchen ist mit vielen gesundheitlichen Problemen und Krankheiten wie Bluthochdruck, Krebs und Emphysem verbunden. Laut der American Lung Association (ALA) verursachen in den USA jährlich 393.000 Todesfälle durch Rauchen. Nach Schätzungen der ALA sind im Jahr 2008 46 Millionen Erwachsene von Zigaretten abhängig. Aus diesem Grund bieten viele Unternehmen Programme zur Raucherentwöhnung an, die Raucher erziehen und dazu befähigen, ihre Sucht zu überwinden. Die Programme bestehen darin, dass sich die Teilnehmer zu einem Austrittsdatum verpflichten und die Unterstützung von Familie und Freunden erhalten. Darüber hinaus bieten viele wöchentliche Gruppensitzungen an, in denen Raucher ihre Triumphe und Misserfolge diskutieren und von anderen Personen Einblick gewinnen können.

Gewichtsverlust

Fettleibigkeit führt zu geringerer Produktivität und höheren Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Aufgrund des Zusammenhangs mit Krankheiten wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Bluthochdruck und Gelenkschmerzen sind Wellness-Programme für Mitarbeiter, die sich auf Gewichtsabnahme konzentrieren, zu einer beliebten Ergänzung des Leistungspakets vieler Unternehmen geworden. Diese Programme bestehen aus Beratern und registrierten Ernährungsberatern, die ihre Mitarbeiter hinsichtlich der besten Ernährungsstrategie und des Trainingsprogramms für sie beraten. Einige haben eine Online-Komponente, in der die Teilnehmer ihren Fortschritt verfolgen und vertrauliches Feedback und Unterstützung erhalten können. Die Mitarbeiter lernen, wie sie Menüs planen und Nahrungsmittel auswählen, die das Abnehmen fördern und nicht behindern. Menschen mit normalem Gewicht und guter Ernährung senken die Gesundheitskosten eines Unternehmens und erhöhen die Gesamtproduktivität.